集团元旦、春节期间紧盯“四风”问题坚持不懈正风肃纪

发布日期:2019-02-15访问次数: 字号:[ ]


2019年是新中国成立70周年,切实抓好元旦、春节节日期间整治“四风”问题工作是一项重要政治任务。中国远洋海运集团党组、纪检监察组高度重视,及时按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》、中央纪委《关于持之以恒正风肃纪确保2019年元旦春节风清气正的通知》和驻国资委纪检监察组《关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题坚持不懈正风肃纪的通知》等工作要求,全面部署落实,逐级传达到位,强化监督检查,在集团上下积极营造了欢乐祥和、风清气正的良好节日氛围。

一、提高认识、及时部署,确保上级精神传达到位

一是在全系统召开会议,印发通知重申纪律要求。中国远洋海运集团纪检监察组坚持扭住不放、寸步不让的原则,坚持不懈,抓出习惯。元旦前夕,在集团全系统印发《关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题 坚持不懈正风肃纪的通知》(中远海纪﹝2018﹞119号),把上级通知精神及时传达至直属各单位。要求各级党员领导干部强化责任担当,身先垂范,重申“十五项严禁”纪律要求,持续巩固“不敢”氛围,防止“四风”问题反弹回潮。要求各级党组织、各级纪检监察组织要加大监督检查力度,严肃执纪问责,元旦、春节期间紧盯重点整治形式主义、官僚主义的4个方面12类共性问题和本单位个性问题,打好作风建设持久战。在春节前夕的1月31日,集团党组召开全系统党风廉政建设工作会议,对全系统严格遵守中央八项规定精神,严肃查处“四风”问题提出明确要求。二是通过集团反腐倡廉网平台强化宣教、组织案例学习。集团纪检监察组第一时间将上级工作要求和上级纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例通报转载到集团反腐倡廉网上,供全系统党组织和党员干部学习。三是所属各单位主动作为,做到节前教育提醒全覆盖。各单位党组织认真履行全面从严治党主体责任,主动作为,快速部署,及时将中央精神和集团要求层层传达至基层一线。中远海运散运、中远海运能源等单位通过公司2019年反腐倡廉建设工作会、调度会、专题会、工作例会等形式,及时传达上级精神和要求,确保全体动员、全面落实,做到全覆盖、无死角。境外单位也高度重视节日期间反“四风”工作,中远海运澳洲党委及时将上级文件要求通知到所有中方外派员工,并要求所属悉尼党支部、西南澳党支部、新西兰党支部的支部书记切实担起责任,以身作则,抓好班子,带好队伍。香港中远海运层层压实责任,节日期间共安排210人次值班,加强对元旦春节期间“四风”问题线索、重要舆情的及时掌控,做好监督检查。

二、严明纪律、强化宣传,多种形式开展教育提醒

中国远洋海运集团纪检监察组坚持创新丰富宣教手段,结合上级最新精神和集团作风建设实际,早打招呼、早提醒,两节前夕明确提出“十五项严禁”的要求,严肃规矩,严明纪律。各单位严格按照集团划定的纪律“红线”,结合自身实际,通过典型案例警示、廉洁短信提醒、专题会议教育等多种方式,将务实节俭过好两节的各项要求传达至每一名党员干部。中远海运集运通过制作廉洁贺卡、编发廉洁提醒函等形式,对广大党员干部进行廉洁过节提醒。中远海运重工通过召开廉洁警示教育专题会、发送廉洁过节短信及廉洁过节倡议电子邮件等形式,强调要绷紧廉洁弦,把好廉洁关,提醒教育覆盖率达到100%。中远海运船员通过传达学习、警示教育、约谈提醒等多种方式,利用网站、OA系统、微信公众号等多种渠道,加强节前教育,警示党员干部知敬畏、明底线,严防“节日腐败”。中石化中海燃供注重关口前移,抓早抓小,两节期间,公司纪委书记深入基层调研,了解掌握下属单位巩固和扩展落实中央八项规定精神工作情况,并约谈下属单位班子成员和关键岗位人员,强调廉洁自律要求。

三、多管齐下、盯紧盯牢,抓好节日期间监督检查

中国远洋海运集团纪检监察组严格落实上级纪委要求,对加强节日期间“四风”问题监督检查进行部署,明确要求各单位纪委切实履行好监督责任,创新监督执纪方式方法,紧盯老问题,严查“新花样”,对监督检查中发现的和节日期间发生的顶风违纪行为一律从严处理,通报曝光。各单位认真落实集团要求,结合各自实际,有针对性地开展了监督检查。中远海运特运严格执行公车管理规定,除保留节日期间生产用车外,对其余公车一律封存,春节期间,公司值班人员每天对公车使用情况进行检查、登记,防止公车私用。中国船燃公司监督检查深入各基层网点,通过明察暗访、专项检查、随机抽查、查看视频监控录像、查阅招待费台账等方式,对“十五项严禁”逐一对照自查,立行立改,切实做到严肃纪律、令行禁止。中远海运资产纪委在“十五项严禁”要求上,补充严禁各级领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利要求,在两节前后开展联网审计检查,实时跟踪总部及所属单位大额业务招待费、会议费、办公费等支出情况,持续释放监督震慑的威力。中远海运科技运用调阅停车出入监控、现场突击检查等方式,对本部及下属单位节日期间公车使用情况开展全面检查,把压力直接传达到基层末端,有效防止“上面九级风浪,下面纹丝不动”的情况,倒逼党员领导干部落实责任,守住底线。

四、突出重点、对照查摆,坚决整治形式主义、官僚主义

中国远洋海运集团各单位将贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义与两节期间紧盯“四风”问题工作相结合,深入开展形式主义、官僚主义的调研排查,把整治工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,切实抓出成效。广州中远海运就整治形式主义、官僚主义的4个方面12类共性问题在系统内部开展问卷调查,结合节日提醒,推送中央纪委AR漫画情景剧配合宣传,营造民主监督的良好氛围。天津中远海运结合集中整治形式主义、官僚主义工作的总体部署,组织开展“说说我身边的四风苗头”活动,通过线下召开组织生活会、线上微信群交流等形式督促干部职工自查在工作和生活中存在的“四风”问题思想苗头和行为倾向,并逐项研究改进措施。厦门中远海运纪委将企业领导人履职待遇和业务支出执行情况向公司全体员工进行了书面公开报告,接受职工群众的监督,并畅通举报渠道,及时接受“四风”问题和形式主义、官僚主义问题线索,发挥群众民主监督作用。

五、健全制度、扎紧笼子,不断推动长效机制建设

元旦、春节期间,中国远洋海运集团重新修订下发了《中国远洋海运集团有限公司企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》,对规范党员领导干部履职待遇、业务支出管理提出了更明确要求。直属各单位也通过不断扎紧制度笼子,强化“不能腐”体制机制。中远海运物流于春节前印发《中远海运物流有限公司推进廉洁文化建设实施意见》,要求全系统全面贯彻落实中央八项规定精神和集团的各项工作要求,开展好节假日期间的教育活动,倡导厉行节俭、廉洁从业。中远海运船员元旦前印发了《陆岸管理人员专项廉洁从业管理规定》,以制度约束行为,规范管理,从源头上有效防范节日腐败。





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