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中远海运发展纪委结合主题教育进一步深化“三转”以轮岗机制推动队伍建设
发布日期:2019-08-30 浏览次数: 字号:[ ]

近期,中远海运发展纪委在公司党政主要领导的大力支持下,着力推动建立纪检干部轮岗培训工作机制,制定工作方案,有计划、分步骤组织各直属单位专兼职纪检干部到公司总部监审部进行为期3-6个月的轮岗培训。这是中远海运发展公司党委、纪委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,深入基层调研、反思检视问题、加强整改落实的具体措施,也是公司纪委适应新时代全面从严治党形势任务要求,进一步深化“三转”提升队伍素质能力的重要举措。

公司纪委计划在3年内完成所有专兼职纪检干部的轮岗培训,做到“全覆盖”。同时,下属单位审计干部也将参照纪检干部轮岗培训模式,以抽调参与公司总部审计项目的方式进行岗位培训。通过总部的带教培训,有利于促进上下交流,进一步强化各级纪检干部政治意识和纪律规矩意识,有效提升日常监督、信访处理、案件核查、案件审理等专业化水平;有利于纪检干部在实践中锻炼和增长才干,打造忠诚干净担当的执纪队伍,促进纪检工作实现高质量发展。

(中远海运发展纪委供稿)

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