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中远海运集运坚持四个“把握” 扎实开展巡察工作
发布日期:2019-09-20 浏览次数: 字号:[ ]

近日,中远海运集运党委2019年第二轮巡察组向被巡察单位反馈了巡察情况,这也是集运层面开展的第4家直属单位常规巡察。2018年以来,公司党委坚守政治巡察是集团政治巡视工作在基层的拓展和延伸职能,摆正政治巡察定位,按照巡视巡察上下联动的要求,以“四个意识”为政治标杆,重点做好“四个把握”。

一是准确把握联动精髓,提升监督效果。为有序推进五年内实现巡察全覆盖目标,公司党委根据集团“三联动”要求,本着“统一领导、分级负责,统筹谋划、稳步推进”工作原则,有序开展集运全系统2019年巡察工作计划制订及实施工作,全年共安排巡察项目41个,上半年已开展13个,指出问题79个,提出意见建议40条。在横向上注重与审计联动,巡察组与审计组共同准备、同步进驻,联合抽查下级单位,及时共享线索及问题,体现了监督合力;同时还注重与纪律检查包括经营纪律检查的联动,巡前主动全面介绍情况,巡后对巡察组移交的问题线索认真核查,及时报告,逐步建立起分级负责、有效衔接、相互促进的巡察工作格局。

二是精准把握问题导向,坚持实事求是。在巡前,广泛听取有关职能部门介绍、收集相关材料,深入了解被巡察单位各类情况,并根据集团“八个围绕”和“五个必谈”工作要求,严谨细致制定工作方案,对不同访谈对象制定个性化访谈提纲以突出针对性;巡察现场客观公正了解情况,坚持“九要九不要”,广泛开展访谈、查阅资料,分析问题性质,找出问题重点、成因,绝不放过任何线索;运用“1+8”整改法,加强整改问责力度,做实巡察后半篇文章。截至2019年上半年,集运系统累计整改完成52项,正在整改的8项,完成率86.67%;提醒谈话2人,挽回经济损失74,740元;建立、完善制度54个。

三是深刻把握队伍建设,创新工作方法。为进一步发挥巡察工作的“熔炉”作用,淬炼优秀巡察干部队伍,巡察组引入部分直属单位骨干作为组员,通过以老带新、以干代训的方式,做到良性互动、优势互补。另外,在充分研究、测试的基础上,探索运用网络问卷的方式开展问卷调查及干部综合评价,不断提升工作效率,释放出更多人力、精力。

四是牢牢把握工作纪律,做到严于律己。巡察组严格贯彻落实《集团党组巡视机构贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和《中国远洋海运纪检监察干部“十条禁令”》要求,坚守厉行勤俭节约传统,做到“令必行,禁必止”。同时,力戒形式主义和官僚主义,注意把握好工作节奏,减少对被巡察单位正常生产经营的影响。


(中远海运集运纪委供稿)

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