元旦、春节期间，天津中远海运纪委认真落实集团纪检监察组和公司党委关于纠“四风”、树新风工作部署，坚持严的基调，严把纪律关、教育关和问题整改关，持续营造风清气正的节日氛围，坚决防止“节日腐败”。

严把纪律关，夯实纠治节点“四风”问题的政治责任。印发《关于2024年元旦、春节廉洁过节和开展“四风”问题自查自纠的通知》，从深化教育警示、精准监督检查、畅通举报渠道等方面明确工作重点，推动监督责任向下传导、向基层延伸。落实集团《关于深入开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的补充通知》要求，组织各部门（中心）、各单位对照“四风”问题10个方面的突出表现开展自查自纠，进一步巩固正风肃纪工作成效。印发《关于落实“九个紧盯”廉洁过春节的通知》，派员到所属单位重申有关禁令，以“负面清单”的形式再次强调行为底线、纪律红线，引导全体党员特别是“一把手”和纪检干部严于律己、严负其责、严管所辖。

严把教育关，以优良党风持续引领企业风气向上向善。节日期间，公司纪委带头落实领导干部“上讲台”制度，专题领学二十届中央纪委三次全会精神，并就常态长效深化落实中央八项规定精神作出专题部署。开展警示教育大会，通报集团系统内6家单位“一把手”、领导班子违反中央八项规定精神问题案例，转发系统内有关违纪违法案件的情况通报，以“身边事”代入式教育“身边人”，帮助党员干部算好人生“五笔帐”。在“廉洁微课堂”线上教育平台开设“纠四风”专栏，推送10期主题文章，组织学习中央纪委国家监委两节期间发布的关于违反中央八项规定精神典型案例20余起，结合新发布的《中国共产党纪律处分条例》，梳理党员干部在言行举止、礼尚往来、餐饮娱乐、旅游出行、值班备勤五个方面的“避坑指南”，持续释放严之又严、一严到底的强烈信号。

严把整改关，坚持问题导向全面强化招待费报销管理。认真落实集团纪检监察建议，针对个别部门存在的超标准接待等问题，坚持红脸出汗，开展提醒谈话、批评教育3人次。相关同志主动向公司退赔了超标报销部分。推动公司党委召开专题部署会，印发《关于进一步规范业务招待管理的通知》。加强源头管理工作，督促公司本部及所属单位对招待酒水领用和招待费报销流程进行全面规范，在申报招待费报销时，严格执行业务招待用餐清单制度，如实反映招待对象、招待人数、陪餐人数、招待费用、招待日期等情况，切实防止业务招待费用超标、违规接待等情况发生。

下一步，天津中远海运纪委将持续巩固整治成效，针对相关部门、单位在日常管理方面存在的薄弱环节，通过与“一把手”和领导班子约谈、强化日常监督、开展专项检查等方式，严防问题反弹回潮。

                                                          （天津中远海运纪委 供稿）