春节来临之际，中远海运重工、上海船研所纪委就推动做好企业安全稳定等有关工作进行部署，并组织开展专项政治监督，对安全生产、信访维稳、农民工工资发放等方面情况作进一步督促落实，营造安全稳定、廉洁过节、快乐祥和的良好氛围。

强化落实政治责任，督促职能部门自查自纠。督促所属单位高度重视企业安全生产、信访维稳、农民工工资发放等工作，坚决落实上级部署和公司要求，强化各级领导干部的责任意识，紧盯重点领域和关键环节，聚焦风险隐患，推动监督、监管同向发力。推动各单位和相关职能部门开展自查自纠，通过做好安全策划和应急预案，努力实现对重点时段、重点工程和重点安全风险的有效管控；通过积极主动排查、化解突出信访问题，做好思想政治工作，将不稳定问题就地化解在基层、化解在萌芽状态；通过严肃落实上级工作部署全力防范重大欠薪风险，持续巩固农民工工资支付“零拖欠”的工作成果。扬州重工、上海重工通过开展综合治理风险排查，梳理出维稳风险隐患6条，制定相应措施，建立沟通联系渠道，力争妥善解决苗头性问题。

强化落实监督责任，多措并举开展监督检查。要求各级纪检监督机构围绕企业生产经营中心工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动政治监督具体化、精准化、常态化。各级纪检监督机构通过约谈提醒、查看工作台账和会议记录、开展现场访谈、组织现场检查等监督方式，以“监督的再监督”的形式分阶段有序推进，有效推动本单位各职能部门积极响应，认真落实相关工作。舟山重工纪委坚持问题导向，对相关职能部门履行自身监管职责的情况开展监督检查，防止可能存在的形式主义、官僚主义问题，期间通过与现场值班人员面对面了解，查阅台账记录等方式开展跟踪问效，推动监督检查效能有效叠加。

强化落实执纪问责，以严的基调保障良好局面。各企业纪检机构主动作为、勇于担当，推动责任落实，将“以案促改、以案促治”模式运用到节前的政治监督中，做到守土有责、守土尽责。大连川崎纪委主动掌握公司月度HSE重点管理项目及实施要点，做到对公司的安全生产状况心中有数，为精准监督打下坚实基础，同时针对安全事件，约谈提醒相关责任部门负责人，督促其狠抓工作落实，深挖彻查原因，厘清各方责任，对落实责任不到位等情况严肃问责。上海重工纪委组织纪委委员、支部纪检委员、部门党风廉政监督员开展现场监督检查，针对发现问题开展分析，深挖问题成因，对责任人因思想懈怠导致点检流于形式、管理人员因交底和巡查不到位导致安全防护措施弱化等问题进行通报，并要求管理部门对责任人进行约谈提醒，杜绝问题再次发生。

                                                                     （中远海运重工纪委、上海船研所纪委 供稿）