首页>工作交流
中远海运集运鑫三利公司纪委坚持“四个围绕”加强政治监督
发布日期:2022-06-13 浏览次数: 字号:[ ]

中远海运集运所属鑫三利公司纪委坚持把政治监督放在首位,结合企业生产经营实际,对照重点监督事项,逐项压实责任、动态跟进、对表检查,以监督执纪问责倒逼各项工作任务推进,确保上级决策部署贯彻落实不偏向、不变通、不走样。

围绕“第一议题”学习制度走深走实加强政治监督坚持在源头把关学习内容,对公司党委和下属党组织年度中心组学习计划进行审核,确保把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列进计划、纳入议题,监督落实;坚持以参会参学等现场监督推动学习、提升效果。派员参加下属党组织的理论学习,通过“融入式”监督,检查会场学风学纪,确保学习不走过场,学在实处;坚持抽查抽检各党组织的学习记录,不定期抽查领导干部《党员手册》和党组织学习记录本,查看参学率和学习内容,督促对党的创新理论学习跟进。

围绕上级重大决策部署贯彻执行加强政治监督。立足于“监督的再监督”,从“两个维护”高度,保证上级决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,对疫情防控,安全生产大检查,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,“六稳”“六保”等不同阶段的重要部署要求,监督保证贯彻执行到位。坚持定期工作通报,对工作落实情况,在公司党群纪检双月例会上进行通报和总结分析,确保压力传导到位;坚持信息共享,对落实上级决策部署组建的工作群、召开的专题会议,公司纪检监督部全部派人“入群入会”,动态掌握工作落实情况,及时抽检复核工作成效,确保各项措施均能落地生效;做到及时提示提醒,对落实上级重大决策部署不到位,以及存在的不担当、不作为等形式主义问题,通过口头或书面形式进行提示提醒,反向鞭策,加强震慑。

围绕“关键少数”履职用权廉洁自律加强政治监督。以落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》为工作抓手,强化监督检查。定期会同行政企划部、党群工作部对照《权责清单》内容,核查党委会、总经理办公会的讨论议题,确保“三重一大”决策事项全部通过民主决策程序;落实谈心谈话制度,对下级单位新任职“一把手”、党政主要领导以及年轻干部经常性开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉;根据 “三重一大”决策事项,列席所属单位支委会、总经理办公会,现场监督“一把手”贯彻执行民主集中制情况,对出现搞“一言堂”甚至家长制问题现场提示提醒;重点防范关联交易通过天眼查和公司财务系统重点核查平台公司职能部门和所属单位党政“一把手”落实《管理人员及亲属经商办企业信息申报承诺书》情况,推动构建“一把手”亲清政商关系;落实《中国共产党组织处理规定(试行)》要求,科学运用干部年度考核结果,结合日常监督发现问题,对团结协作意识不强、作风形象不良、群众意见较大的领导干部进行谈话提醒和组织处理。

围绕全面从严治党责任落地落实加强政治监督。发挥同级监督作用,推动提高公司党委民主生活会质量,确保红脸出汗效果。不定期列席下属党组织组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、换届选举等党内组织生活,防止党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化倾向;协同公司党委对年度党建工作任务及《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》《全面从严治党主体责任书》《全面从严治党监督责任书》《全面从严治党一岗双责责任书》等内容进行考评考核;落实述职述廉制度,对公司管理干部述职述廉报告进行审核评价,述职报告和审核评价归入干部廉洁档案,对审核评价差的进行提醒谈话,促进工作提升;对照上级和本级在巡视巡察中发现的问题,推动自查自纠、深入整改、专项整改、定向督促整改和跟踪督促整改,并组织开展巡察整改“回头看”,巩固巡察成果;运用互联网+模式,拓展党内监督渠道创新监督手段,从集团党建平台提取各支部维护数据,通过网络测评,调查问卷等形式对从严治党履职情况进行评议评价。

 

                                                                              (中远海运集运纪委 供稿)     


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统