本报讯 不久前，中远海运集团所属中远海运船员公司纪委专门设立反映“吃拿卡要”船员问题的信访举报二维码，张贴在各直属单位船员一站式服务大厅、办公场所等醒目位置，同时覆盖全部所派船员的664艘集团主营船舶，在船员群体中引起积极关注。

为保护船员职工合法权益，促进船员管理公平公正、风清气正，中远海运船员以整治“四风”问题为抓手，聚焦船员招募、调配、晋升、考核、调陆等船员管理重点环节，评估可能存在廉洁风险的重点业务，每年选择一个切入点开展专项监督，持续深化“吃拿卡要”专项治理。截至目前，已累计开展专项廉洁谈话3541人次，发现管理方面问题22个，提出监督建议17条。

该公司纪委完善工作机制，“督、促、评”协同发力、一体推进。制定落实陆岸管理人员专项廉洁从业管理规定、严禁“吃拿卡要”船员的六项禁令等制度，发布《“吃拿卡要”10种常见表现形式》，建立“负面清单”。

同时，在船员管理APP中开设调配后评价模块，由船员对相关人员是否存在“吃拿卡要”行为等情况进行评价，纪检监督部门不定期深入船舶一线现场征求船员意见，线上线下公布监督举报电话。对发现的相关问题线索，依规依纪依法严肃追责问责，点名道姓通报曝光。截至目前，已严肃查处2起典型案件，并以此为素材广泛开展警示教育活动。

“该项治理是整治职工群众身边不正之风和腐败问题的重要举措。”中远海运集团纪检监察组组长刘鸿炜介绍，将从船员职工反映强烈的突出问题入手，持续深化专项治理，让每位船员舒舒心心办事，高高兴兴上船。

                                                              (来源：中国纪检监察报)