中国远洋海运集团纪检监察组高度重视对“关键少数”的监督执纪，加强对总部各部门负责人、二级单位班子成员等集团党组管理干部的教育、管理和监督，采取常态化开展谈心谈话、集中警示教育，推动轮岗交流，梳理关联企业、斩断潜在“利益输送链”等积极有效的办法措施，推动集团健全完善干部管理监督制度体系，提升对集团党组管理干部监督的有效性，以精准有力的监督把党组管理干部“关键少数”管住用好。

　　把坚决做到“两个维护”作为监督党组管理干部的根本任务。围绕对习近平总书记对本行业本企业的重要指示批示精神落实情况，“三重一大”决策制度执行、重大事项请示报告、执行民主集中制等方面开展常态化的监督，推动党组管理干部筑牢政治忠诚，扛牢政治责任，强化政治担当。在综合调研检查中，把二级单位党委落实“第一议题”制度作为重中之重，针对有关问题提出整改要求。加强警示教育，每年召开全系统的警示教育大会，通报典型案例。坚持不定期与党组管理干部约谈提醒、谈话谈心，筑牢党组管理干部遵纪守法的底线，增强管党治党的责任心和使命感。

　　集团党组和纪检监察组始终坚持严的基调，紧盯“关键少数”加大办案力度，今年以来，已党纪政务处分党组管理干部13人，运用第一种形态批评教育和处理52人。联合辽宁省锦州市监委查处了中远海运发展股份有限公司原党委书记、董事长刘冲案，给予刘冲开除党籍、开除公职处分。以开展违规公款吃喝专项治理为突破口，紧盯党组管理干部违反中央八项规定精神问题，查处多起集团总部部门负责人、二级公司班子成员等党组管理干部违规公款吃喝、购送礼品案件，对典型案件在集团全系统通报，形成有力震慑。严肃查处党员领导干部及其亲属违规经商办企业、开展关联交易等问题，对5名集团党组管理正职领导干部涉嫌“靠企吃企”、关联交易问题立案审查，已处分4人，推动营造风清气正营商环境。

　　坚持对集团党组管理干部失职失责行为开展追责问责，建立资产重大损失倒查和监督管理责任不到位等行为的追责机制，规范“一案双查”工作流程，进一步压实全面从严治党主体责任和监督责任。

　　“近年来，我们坚持紧盯党组管理干部‘关键少数’，综合运用专项检查、查处案件、警示教育、约谈提醒等多种手段，加强政治监督和日常监督，推动这支队伍的政治建设和纪律作风建设，使他们既自觉接受纪律约束，又奋发有为、干事创业。”集团纪检监察组组长刘鸿炜表示。

                                                                          （来源：中央纪委国家监委网站）