中远海运特运纪委把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，坚持系统观念，积极探索加强企业新时代廉洁文化建设路径，推动构建全方位、多维度、多层次的廉洁文化体系，护航企业高质量发展。

深度挖掘提炼，培树特色品牌。立足企业主业主责，协助党委制定出台《中远海运特运加强新时代廉洁文化建设纲要（2025年版）》。深入挖掘企业发展历程和企业文化中蕴含的廉洁元素，从中提炼具有时代价值、体现企业特色的廉洁理念，确立“同舟共济，清风护航”为企业廉洁文化核心理念，同时配套提出“崇廉拒腐，爱国奉献，勤俭节约，担当作为”等4个核心价值观，将廉洁理念融入企业文化、贯穿企业治理，推动以廉洁文化“软实力”内聚人心、外树形象。

强化统筹联动，拧紧责任链条。把新时代廉洁文化建设纳入企业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作布局，融入企业文化工作全局，推动构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织推动、有关部门分工负责、全体职工共同参与的廉洁文化建设工作格局，建立廉洁文化建设统筹协调机制，协调联动、形成合力。

坚持守正创新，细化具体举措。总结梳理近年来在加强新时代廉洁文化建设方面的措施和成效，将近年来积累的经验做法、特色举措固化下来。按照党中央、中央纪委国家监委和集团党组关于推进新时代廉洁文化建设的工作部署，制定改进措施，补齐短板不足，精准把握加强企业新时代廉洁文化建设的着力点，明确深化教育引导类工作重点11项、完善制度保障类工作重点5项、贯通监督约束类工作重点5项，推动企业新时代廉洁文化建设实起来强起来。

强化体系建设，突出全面覆盖。在确定廉洁文化核心理念过程中，主动向全体员工征求意见建议，再以提请党委研究审议的方式，确保核心理念不仅与企业发展战略高度契合、还具有广泛坚实的内部认同基础，着力推动建立健全面向各级党组织，以党员、干部为重点，全面覆盖公司全领域各层级职工群众的企业廉洁文化体系。同时，推动廉洁文化体系向供应链全链路有序延展，丰富拓展与供应商、合作伙伴的廉洁共建方式路径，凝聚清廉同守的共识，打造风清气正的营商环境。

                                                                                                                                                                     （中远海运特运纪委 供稿）